TVRUS & TVRUS plus
Спутниковый русскоязычный телеканал TVRUS – СВОЁ. РОДНОЕ. НАШЕ TV в Европе.
Гражданское право

Испытательный срок. Наблюдение за сотрудником через камеры

наблюдение

Я только устроилась на новую фирму. Но из-за известной ситуации мне приходится работать из дома. Имеет ли право шеф в таком случае использовать контролирующее программное обеспечение?
Svetlana R., Duisburg

Самым мягким средством контроля сотрудников является так называемый контроль входа в систему (Log-in-Kontrolle). Он применяется для проверки начала и окончания рабочего времени. Однако наблюдение за сотрудниками в домашнем офисе через камеры компьютера вряд ли допустимо.

Открытое видеонаблюдение возможно только при наличии конкретного подозрения в совершении преступления или серьезного нарушения служебных обязанностей. Это согласно прецедентной практике Федерального суда по трудовым спорам, (решение от 28 марта 2019 года, Az.: 8 AZR 421/17. Кроме того, при использовании контролирующего системного обеспечения, работодателю необходимо получить разрешение производственного совета (Betriebsrat).

Foto: kalinovsky /depositphotos.com

Похожие публикации

Бесплатный возврат заказов скоро станет историей

Лариса Фатина

Туристические страховки. Необходимые и ненужные

i.reznik

Как избежать неприятностей с налоговым ведомством

Лариса Фатина
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии