TVRUS
Работа и работодатель Юридическая помощь

Что грозит работнику на испытательном сроке, попавшем на карантин?

работа карантин

Robert U., Brandenburg

«Могут ли меня уволить в течение испытательного срока, если я вынужден был находиться в карантине?»

Да, вас могут уволить. Ведь при увольнении в течение испытательного срока работодатель не обязан указывать причину увольнения. Хотя, если в качестве причины прекращения трудовых отношений будет указан карантин, ваше увольнение будет считаться недействительным.

Фото: AlexShadyuk / depositphotos.com

Похожие публикации

Как остаться в квартире

Лариса Фатина

Единоличная опека

admin

Бесконечное ожидание на телефонной линии

admin

Wir verwenden Cookies, um Ihnen das beste Nutzererlebnis bieten zu können. Wenn Sie auf der Seite weitersurfen stimmen Sie der Cookie-Nutzung zu. Ich stimme zu. Cookie-Nutzung.

Datenschutz & Cookies