TVRUS
Народные советы Новости Общество Работа и работодатель

Строгие табу при разговоре с начальством

Angry-Boss

Начальники – тоже люди. Они прекрасно понимают, что не все у подчиненных может идти ровно и гладко, не всегда их работа блестяща. На то может быть множество причин. И все же, есть нечто, чего не примет ни один руководитель. Речь идет о фразах, употребление которых в присутствии шефа может грозить понижением в должности, а то и увольнением. Фразы, которые позволят начальнику сделать вывод о некомпетентности работника.

«Я не знаю»
Что значит не знаю? Ни один руководитель не должен слышать подобного, даже если работник и в правду понятия не имеет, о чем спрашивают или о том, что ему предлагают сделать. Профессионал всегда готов дать исчерпывающий ответ на поставленный вопрос. Если же вопрос действительно поставил в тупик, тут важно не паниковать. Отговорок может быть множество, например: «прежде чем дать ответ, я хотел бы уточнить кое-какие данные», «я как раз ищу информацию по интересующему вас вопросу». Если отговориться удалось, тогда быстренько к компьютеру, телефону, коллегам, к чему и кому угодно, кто поможет в поиске ответа.

«Я не написал отчет, потому что у меня компьютер сломался»
Это уж совсем смешно. Уважающий себя работник никогда не позволит себе такой отговорки. Ситуации конечно бывают разные. Порой, досадная мелочь может вызвать затруднения с выполнением работы. Совет тут такой – если случилось непредвиденное, и вы понимаете, что не успеваете выполнить работу, сразу ставьте руководство в известность.

«Это невозможно»
Не позавидуешь тому, кто попробует отреагировать подобной фразой на идею, внезапно озарившую шефа. «Задумка интересная, я обязательно поработаю над ней, и сообщу, что можно сделать». Так будет лучше. Так работник сможет собрать некоторые цифры и факты, и приготовить встречное предложение.

«Это не входит в мои обязанности» / «Мне за это не платят»
Возможно, заявление и справедливо, но высказанное в прямой форме, да еще и не дай бог с излишним пафосом, оно расскажет руководству лишь о нежелании работать. Добиваться повышения зарплаты нужно другим путем.

«Мой рабочий день уже закончился»
Эта фраза уместна далеко не всегда. Бывают ситуации, когда нужно и задержаться. К тому же у работника рано или поздно может возникнуть надобность отпроситься пораньше. К просьбе отнесутся благосклонно, если работник сам умеет идти на уступки.

Foto: fizkes / depositphotos.com

Похожие публикации

Отель «Вильдер Манн». Исторический символ Германии

Лариса Фатина

Кровавая стройка. В Баварии погибло несколько человек

Лариса Фатина

Болит поджелудочная. Что делать?

Ирина Гайдук

Wir verwenden Cookies, um Ihnen das beste Nutzererlebnis bieten zu können. Wenn Sie auf der Seite weitersurfen stimmen Sie der Cookie-Nutzung zu. Ich stimme zu. Cookie-Nutzung.

Datenschutz & Cookies