Я устроился на новую фирму. Конечно, у меня испытательный строк. Но ведь впереди лето, поэтому я задаюсь вопросом, а можно ли во время испытательного срока брать отпуск?
Irina Z., Freiburg
В первые несколько месяцев трудовых отношений сотрудники действительно неохотно идут в отпуск. Хотя и задаются вопросом: разрешено ли вообще брать отпуск во время испытательного срока? Оказывается, сотрудники также имеют право на отпуск в течение согласованного испытательного срока. Но с ограничением. Это возможно только на тот период, который вы уже «заработали». Ведь в первые шесть месяцев вам зачисляется одна двенадцатая часть вашего ежегодного отпуска за каждый полный месяц. Полное право на отпуск предоставляется только после шестимесячного испытательного срока.
Но при планировании отпусков работодатели всегда должны учитывать пожелания своих сотрудников. Это правило действует как в течение испытательного срока, так и после него. Тем не менее, заявление на отпуск может быть отклонено по производственным причинам или потому, что другие сотрудники имеют приоритет.
Foto: photographee.eu / depositphotos.com
