Мне срочно нужно было ответить на письмо, пришедшее на рабочую электронную почту. Поскольку до работы оставалось еще два часа, я сделала это через свой мобильный телефон. И получила замечание от шефа. Разве это запрещено? Я же старалась для фирмы.
Maria S., Duisburg
Хорошая ли это идея использовать личный смартфон для проверки рабочей электронной почты или совершения рабочих звонков? Все-таки не очень. Юристы, специализирующиеся на трудовом праве, говорят, что работодатель имеет право передавать сотрудникам для использования рабочее оборудование. Это означает, если работодатель запрещает сотрудникам использовать личные мобильные телефоны или ноутбуки в рабочих целях, сотрудники обязаны соблюдать это требование. В то же время работодатель не может требовать от сотрудников использовать личные устройства в рабочих целях. Как правило, работодатели обязаны предоставлять все необходимое рабочее оборудование. Проверка рабочей электронной почты или сообщений на личном смартфоне или ноутбуке разрешена только при договоренности обеих сторон. Foto: HayDmitriy / depositphotos.com
