Я работаю в небольшом кафе. Нам постоянно приходится оставаться сверхурочно из-за нехватки персонала. Но дело в том, что мне, например, не предоставляют ни отпуска, ни компенсации. Существуют ли какие-либо правовые ограничения? И могу ли я отказаться от сверхурочной работы?
Katharina R., Heidenau
Прежде всего, обязанность работать сверхурочно должна быть обязательно урегулирована в вашем трудовом договоре или в соответствующем тарифном договоре. И только в том случае, если это ваша обязанность, вы должны выполнять сверхурочную работу. Но тогда вам, опять же, в обязательном порядке должны выплачивать денежную компенсацию или предоставлять отгулы. Если в договоре этого нет вы имеете право отказаться от сверхурочной работы. Поговорите об этом со своим работодателем.
Foto: StudioS113 / depositphotos.com
