Robert K., Meppen
«Наш шеф требует, чтобы сотрудники, которые курят, работали дольше некурящих. Имеет ли он право требовать это от нас? Учета времени у нас нет. То есть мы не можем отметиться, выходя на перекур и возвращаясь назад».
Если ваша фирма не использует Zeiterfassung, то у вашего шефа мало шансов привести свое требование в исполнение. Потери производительности труда в таком случае недоказуемы, тем более, что у каждого курящего они будут разные. И рабочий день тоже у всех разный. Тем более, что другие ваши коллеги в течение дня, например, едят или пьют дольше остальных, а, может, часто отлучаются в туалет. Поэтому, если это требование относится только к курящим сотрудникам, оно несправедливо.
Фото: Wavebreakmedia / depositphotos.com
