Продолжаем разбирать тему стихийных бедствий. Вот, к примеру, произошло наводнение. Его последствия не исчезнут по мановению волшебной палочки. А вам нужно добираться на работу. Учтут ли сложные условия работодатели, если вы задержитесь? Как это повлияет на зарплату? А может вам грозит увольнение?
Так называемый дорожный риск (Wegerisiko) – ответственность работника, поэтому он не получает зарплату за время отсутствия на рабочем месте.
Но не волнуйтесь, о предупреждении (Abmahnung) или увольнении не может быть и речи, если упавшее дерево или что-то подобное мешают вовремя добраться до работы. «Это выглядело бы иначе, если бы препятствие на дороге было предсказуемо и можно было бы прибыть вовремя, выехав на работу раньше», – говорят юристы.
Кто выплатит зарплату, если придется откачивать подвал?
Фактически, закон регулирует, что сотрудник продолжает получать зарплату, если он не может работать не по его вине. Как долго вы будете продолжать получать деньги, зависит от конкретного случая. Законодательство обычно ограничивает этот период несколькими днями.
Кстати, не исключено, что данное правовое регулирование не указано в трудовом договоре. Это тоже разрешено законом. Так что, если у вас ничего не указано в вашем трудовом договоре, вы, к сожалению, не получите никаких денег, если вам придется откачивать воду из подвала, даже несколько дней.
Но это еще не все. В следующей статье рассмотрим автомобильный вопрос. Это стоит отдельного разбирательства. В теме много нюансов.
Foto: Photocreo / depositphotos.com
