Сегодня для IT-шников открываются отличные возможности для трудоустройства в Германии. Отрасль отчаянно нуждается в работниках. Дефицит квалифицированных кадров достиг нового максимума.
Уже в прошлом году Германия достигла рекордного уровня нехватки специалистов в IT-индустрии, а в 2023 году негативная тенденция только усилилась. В общем по всей стране в 2022 году недоставало 67 927 работников в сфере информационных технологий.
Это самый большой дефицит кадров в сфере информационных технологий с начала ведения статистики, сообщил Центр компетенции по обеспечению квалифицированных рабочих (Kofa) Института немецкого языка. При этом безработных IT-шников насчитали более чем в два раза меньше — 27 136 человек.
Эксперты Kofa объясняют огромную нехватку растущим спросом на IT-специалистов буквально на всех отраслях экономики. Потребность в кадрах увеличивается вместе с распространением цифровизации. Уже с 2015 года в Германии имеющиеся безработные IT-шники не могут заполнить все открытые вакансии. В начале пандемии нехватка немного сократилась, но с 2021 года начала расти ускоренными темпами.
По данным исследования, особенно не хватает специалистов с высшим образованием. В 2022 году дефицит составил около 34 тысяч работников. Компании не смогли заполнить 8 из 10 открытых вакансий IT-шниками нужного квалификационного уровня. Среди безработных таковых просто не нашлось.
Эксперты Kofa указывают, что выпускники немецких вузов не помогут решить проблему ни в краткие сроки, ни в среднесрочной перспективе. Дело в том, что число студентов, интересующихся информатикой, математикой, естественными науками и технологиями, сократилось за последние годы. В таком случае единственный выход для компаний – поиск IT-специалистов из-за границы. Это также шанс для людей, которые хотят сменить профессию и владеют информационными технологиями.
Фото: Y-Boychenko / depositphotos.com
