Стажеры в Германии сейчас востребованы как никогда. Работников не хватает, поэтому многие компании хотят обучить новых сотрудников. Однако заработки учеников очень различаются в зависимости от сектора экономики.
В Германии закон устанавливает минимальную надбавку за обучение. На сегодня она составляет 620 евро. Столько, к примеру, получают стажеры в парикмахерском деле на первом году обучения. Однако многие государственные учреждения платят ученикам медсестринских профессий около 1200 евро. Об этом сообщает Институт экономических и социальных наук (WSI) Фонда Ганса Бёклера.
Исследователи изучили заработок стажеров в 20 секторах коллективных переговров. В итоге обнаружили, что надбавка за обучение очень отличается по профессиям. По данным Фонда, в некоторых секторах коллективных переговоров коллективно согласованные надбавки за обучение недавно повысили выше среднего уровня.
«Участники коллективных договоров реагируют на сокращение числа обучающихся и нарастающий дефицит квалифицированных рабочих, противодействовать которым без существенного повышения уровня оплаты труда невозможно», — говорит представитель WSI Торстен Шультен.
Больше всего надбавки стажерам увеличатся в хлебопекарной отрасли – на 26,5% с 1 августа текущего года за первый год обучения. На 20% и более выросли заработки учеников в индустрии гостеприимства Баварии, в кондитерской промышленности Северного Рейна – Вестфалии и флористике в западных землях Германии. В большинстве секторов заработок стажеров в последний год обучения увеличился на 2,0–7,5%.
По данным WSI, плату стажерам обычно обсуждают во время регулярных коллективных переговоров вместе с заработной платой работников.
Фото: photography33 / depositphotos.com
