Моя дочь нашла новое место работы. И очень сильно обрадовалась. Вот только теперь ее работодатель — один из американских концернов. Кроме необходимых документов ее попросили показать и договор аренды, чтобы убедиться, что у нее действительно есть постоянное место жительства. Действительно ли это необходимо? Не слишком ли далеко зашли?
Anastasia P., Berlin
В принципе, адреса регистрации не являются обязательным условием для начала работы, поэтому по закону ваша дочь не обязана предъявлять своему шефу договор аренды квартиры. Однако с сотрудником всегда должна быть доступная связь, например, хотя бы для того, чтобы иметь возможность письменно уведомить об увольнении. Видимо поэтому и просят договор аренды.
Foto: IgorVetushko / depositphotos.com
