Я планирую и бронирую свой отпуск всегда за несколько месяцев. И до последней минуты переживаю. А вдруг произойдет что-то непредвиденное? Например, рейс отменят из-за забастовки. Сейчас такое часто бывает. Долгожданная поездка в отпуск срывается. И что тогда делать? Могут ли сотрудники вернуть или перенести ранее утвержденные дни отпуска?
Tatiana D., Koblenz
После одобрения вашего заявления на отпуск оно становится обязательным для обеих сторон и может быть отозвано только по взаимному согласию. Любой, кто хочет отменить свой отпуск в короткие сроки или изменить его период, может сделать это только по согласованию со своим работодателем.
Еще одна проблема касается сотрудников, обратный рейс которых был отложен из-за забастовки и которые теперь застряли в противоположном конце. В таком случае вы не сможете вовремя вернуться на работу после отпуска. Что делать, если вы пропустили рабочие дни? По словам специалистов, права на компенсацию за потерянное время у вас нет.
В таких случаях сотрудникам следует как можно скорее связаться со своим работодателем. Можно будет использовать оставшиеся дни отпуска или переработанные часы за сверхурочную работу, избежав таким образом потери заработной платы. К счастью, предупреждения или даже увольнения в таких случаях, как правило, не оправданы.
Foto: photography33 / depositphotos.com
