Все сотрудники на фирме получат компенсацию за инфляцию в размере 150 евро, кроме меня. Мне сказали, что, поскольку мне, в принципе, уже платят сверх стандартной ставки, то выплаты не будет. Я считаю, что это несправедливо. Законно ли это вообще?
Galina M., Bremerhaven
Нет. Премия, компенсирующая инфляцию (Inflationsausgleichsprämie), не может выплачиваться только отдельным сотрудникам, она должна выплачиваться всем. Внутри фирмы должен действовать принцип равного обращения — Gleichbehandlungsgrundsatz. Исключение составляют объективные причины для дифференциации. Допустимые основания для дифференциации включают в себя уровень заработной платы, а также социальные аспекты (например, семейное положение), поскольку инфляция оказывает заметно большее влияние на малообеспеченные группы и семьи.
Foto: daylight917 / depositphotos.com
