Меры жесткой экономии, сокращения рабочих мест — в некоторых отраслях промышленности сейчас между руководителями фирм и сотрудниками возникают споры о путях выхода из кризиса. Но что произойдет, если переговоры провалятся и начнется забастовка?
Кому разрешено бастовать?
В принципе, любой сотрудник может принять участие в предупредительной забастовке или забастовке, законно объявленной профсоюзом. А по данным Немецкого объединения профсоюзов, не имеет значения, являетесь ли вы членом профсоюза или нет.
Как выглядит участие в забастовке?
Оставаться дома — это не забастовка. Сотрудники должны лично принимать участие в организованных забастовочных акциях.
Каковы последствия участия в забастовке с точки зрения трудового законодательства?
За прекращение работы и участие в профсоюзной и законной забастовке сотрудникам не грозит наказание. Но работодатели, в свою очередь, не обязаны платить заработную плату за невыполненную работу.
Какую заработную плату получают во время забастовки?
По сути, ничего, но здесь снова вступает в игру членство в профсоюзе. Члены профсоюза получают поддержку во время забастовки, так называемое пособие для бастующих (Streikgeld). Размер пособия зависит, помимо прочего, от размера взноса и стажа членства в профсоюзе.
Foto: jacek_kadaj / depositphotos.com
