Во время пандемии домашний офис был очень популярным, но сейчас всё больше работодателей хотят видеть сотрудников на рабочем месте. Вот только сами сотрудники не хотят возвращаться в офис. Возник даже новый тренд, позволяющий обойти требования начальства.
Домашний офис стал спасением для компаний, позволяя сохранить эффективность, не нарушая коронавирусные ограничения. Сотрудникам не нужно было проводить в дороге на работу долгие часы, поэтому у них появилось больше свободного времени. После пандемии некоторые работодатели разрешили смешанные формы работы – частично дома, частично в офисе. Но сейчас большинство компаний все же хотят вернуть работников в офис.
Но многие работники увидели серьезные преимущества в удаленной работе и не хотят сидеть в офисе целый день. Поэтому самые изобретательные из них нашли способ избежать офисной работы. Он получил название «кофейный бейджинг» и уже стал новым трендом на рынке труда, в том числе в Германии, пишет t-online.
«Кофейный бейджинг» позволяет работникам показать работодателю свое присутствие на рабочем месте, как тот требует. Работает метод очень просто. Сотрудник идет в офис и отмечается там с помощью своего бейджа. Затем он некоторое время проводит в офисе, пьет кофе и общается с коллегами. Главное – продемонстрировать свое присутствие на рабочем месте. Спустя какое-то время сотрудник возвращается домой и оттуда выполняет свою основную работу.
В Германии этот метод быстро обрел популярность. По опросу поставщика услуг Owl Labs, целых 38% опрошенных работников в стране пользуются «кофейным бейджингом». В США его применяют даже 58% респондентов. Конечно, все зависит от размера компании и формы организации труда.
Исследователи Owl Labs отмечают, что большинство работников понимают важность офисной работы для обмена информацией с коллегами, совещаний и прочего. Однако всё больше людей считают восьмичасовой день в офисе изнуряющим и неактуальным.
Фото:
