Сегодня работа на дому пользуется большой популярностью. У неё есть бесспорные плюсы. Такая работа позволяет экономить время, деньги, энергию. Тем не менее, есть и минусы. Например, тот, что удаленная работа имеет налоговые последствия.
О чем же стоит не забывать? Для начала, вспомним, что с конца ноября прошлого года действует закон о защите от инфекций. Согласно ему, любой сотрудник для посещения офиса должен быть вакцинирован, выздороветь или иметь при себе отрицательный результат теста на COVID-19. Это касается не только офисов, но и любых других рабочих пространств: территории компании, строительных площадок и т.п. Дабы облегчить ситуацию, сотрудникам, по возможности, предлагается работа на дому.
Раньше такие сотрудники не получали практически никаких налоговых льгот. Сегодня же, когда «удалёнка» стала массовым и часто вынужденным явлением, она стала влиять и на налоговые декларации. Чтобы обеспечить налоговые льготы для сотрудников домашних офисов, власти ввели фиксированную ставку в годовом налоговом законе 2020 года. Она подразумевает то, что работники должны получать налоговую выплату в размере до 600 евро в год, точнее 5 евро в день. В нынешнем году эту ставку должны поднять.
Это очень выгодно для тех, кто работает в импровизированном домашнем офисе.
Где же нужно указывать в налоговой декларации количество рабочих дней исключительно на дому. Это указывается в разделе «Единая ставка домашнего офиса» Приложения N (строка 45).
Foto: VadymPastukh / depositphotos.com
