Есть одна возможность, о которой вы можете и не знать. Речь о дополнительной неделе оплачиваемого отпуска. Она вполне законна в 14 из 16 федеральных земель нашей страны. Не поддерживают такую практику в Баварии и Саксонии.
Правда, отпуск предоставляется не просто так, а на дело – чаше всего на обучение. Есть даже второе название – образовательный отпуск.
Его можно получить, если вы решили посетить курсы повышения квалификации. Вы учитесь, а шеф оплачивает вам трудовые дни. Очень удобно. И этот отпуск не высчитывается из основного.
Помимо курсов повышения квалификации поводом для получения дополнительной оплачиваемой недели отпуска могут быть языковые курсы, семинары, курсы, обучающие практикам снятия стресса (йога, например).
Если вы проживаете не в Баварии и Саксонии, то вполне можете потребовать эту дополнительную неделю, не сокращая свой обычный отпуск. Но даже в тех землях, где подобная практика не регулируется законом, вы можете попросить об отпуске. Если обучение принесет пользу фирме, врядли шеф станет возражать.
Есть лишь одно «но». Чтобы просить дополнительный отпуск, вы должны проработать на фирме не менее года (иногда полугода).
На сколько дней предоставляется такой отпуск? В данном случае, речь идет о календарной неделе. То есть, учебный отпуск может быть предоставлен на пять рабочих дней.
Заявление об отпуске нужно подать заранее. Чаще всего, за 6 недель до начала курсов. Однако, в некоторых землях эти сроки другие. Нужно уточнять у работодателя. К заявлению нужно добавить подтверждение регистрации и примерную программу обучения.
Foto: Koldunov / depositphotos.com