Robert U., Brandenburg
«Могут ли меня уволить в течение испытательного срока, если я вынужден был находиться в карантине?»
Да, вас могут уволить. Ведь при увольнении в течение испытательного срока работодатель не обязан указывать причину увольнения. Хотя, если в качестве причины прекращения трудовых отношений будет указан карантин, ваше увольнение будет считаться недействительным.
Фото: AlexShadyuk / depositphotos.com