Я указала в заявлении на декретный отпуск всего один год. Но сейчас понимаю, что я бы продлила его до полутора лет. Имеет ли право шеф отказать в моей просьбе?
Larissa D., Sassnitz
Поскольку изначально вы не указали в заявлении весь срок декретного отпуска, сейчас вам для продления придется писать работодателю новое заявление. Это в обязательном порядке. То же самое относится и к тем случаям, когда мамы захотят использовать оставшийся отпуск по уходу за ребенком позже (до достижения ребенком полных восьми лет). Работодатель обязан с этим согласиться. Если он этого не сделает, то должен будет подробно обосновать свой отказ, приведя веские доводы. Одним из оснований для отказа может быть слишком позднее обращение для получения отпуска, то есть если вы не соблюли положенных сроков. Правомерен отказ и по производственным причинам, например, нехватка на фирме специалистов.
Фото: HayDmitriy/depositphotos.com
