Я нашла новую работу и в настоящее время нахожусь еще на испытательном сроке. Побывав на приеме у женского врача, я узнала, что беременна. Могут ли меня уволить с фирмы?
Olesja Z., Erfurt
Фирма не имеет права уволить из-за беременности. В Законе об охране материнства (Mutterschutzgesetz), четко указано, что увольнение беременной женщины или матери (в течение четырех месяцев после родов) недопустимо. Особая защита от увольнения (besondere Kündigungsschutz), согласно Закону о материнстве, распространяется на все стадии трудовых отношений, а, значит, и во время испытательного срока.
Но защита от увольнения действует эффективно только в том случае, если работодатель знает о вашей беременности. Или если сотрудница расскажет о существующей беременности в течение двух недель после получения извещения об увольнении.
Foto: CandyBoxImages /depositphotos.com
