На нашей фирме категорически запрещены личные разговоры по телефону. Но как быть, если что-то непредвиденное случилось в семье?
Helena R., Ulm
Действительно, работодатель имеет право на рабочем месте запретить все личные разговоры по телефону. Правда, если он хочет это держать под контролем, то должен будет договариваться с производственным советом.
На некоторых фирмах для личных разговоров существует специальный номер телефона, по которому можно звонить сотрудникам по личным делам, но все расходы оплачивает тогда звонящий.
А чрезвычайная семейная ситуация, скорее всего, всегда найдет понимание у шефа.
Foto: monkeybusiness /depositphotos.com
