TVRUS
Спутниковый русскоязычный телеканал TVRUS – СВОЁ. РОДНОЕ. НАШЕ TV в Европе.
Работа и работодатель Юридическая помощь

Увольнение и частное предпринимательство

предприниматель

Наш работодатель решил сократить часть персонала на фирме. Что в сегодняшней ситуации, в принципе, неудивительно. Правда, он сделал нам странное предложение. Мы можем и дальше продолжать работать на этой фирме, но только в том случае, если мы оформимся как Selbständig(е), а не как сотрудники. Допустимо ли такое вообще?

Anna W., Hamburg

Это недопустимо. Те, кто работал на работодателя, обычно не считаются частными предпринимателями, если они продолжат работать на него же. Это считается недопустимой фиктивной самозанятостью, которая будет обнаружена не позднее, чем во время проверки социального страхования – Sozialversicherungsprüfung.

Фото: StartupStockPhotos / pixabay.com

Похожие публикации

План необходимо соблюдать

admin

Работа в Германии со знанием русского языка: это возможно?

Лариса Фатина

К мелкому ремонту не относится

admin

Wir verwenden Cookies, um Ihnen das beste Nutzererlebnis bieten zu können. Wenn Sie auf der Seite weitersurfen stimmen Sie der Cookie-Nutzung zu. Ich stimme zu. Cookie-Nutzung.

Datenschutz & Cookies