Наш шеф на фирме использует прибор для создания помех. В течение рабочего дня мы не можем пользоваться мобильными телефонами. Должны ли мы соглашаться с этим?
Alexander T., Wermelskirchen
Это зависит от многих факторов. Работодатель может ограничить использование мобильных телефонов в компании, исходя из своего директивного права в соответствии с параграфом 106 Положения о предпринимательской деятельности. При определенных обстоятельствах он может даже полностью запретить пользование телефонами или включить прибор, создающий помехи. Он может принять решение по своему усмотрению, исходя из § 315 Гражданского кодекса. При этом, правда, он все равно должен учитывать интересы сотрудников. Если есть производственный совет (Betriebsrat), он обязательно должен иметь право голоса, потому что речь идет о порядке на фирме.
Foto: ramerocrist.gmail.com /depositphotos.com
