TVRUS & TVRUS plus
Спутниковый русскоязычный телеканал TVRUS – СВОЁ. РОДНОЕ. НАШЕ TV в Европе.
Работа и работодатель Юридическая помощь

О переработке умолчать

дом престарелых

Все мои коллеги в доме престарелых перерабатывают достаточное количество часов. Но подробно записываю всю переработку, по-моему, только я. Поэтому отдел кадров постоянно старается «надавить» на меня, убеждая, чтобы я эти часы сократила. Обязана ли я соглашаться с подобными «рекомендациями»?

Elvira P., Düsseldorf

Вы абсолютно не обязаны подчиняться таким требованиям. Это будет считаться подделкой документов — Urkundenfälschung.

Согласно пункту 2 статьи 16 Закона о труде (Arbeitsgesetz), работодатель должен отмечать часы, которые переработал сотрудник, выходящие за рамки рабочего времени, указанного в пункте 1 статьи 3. Но обязанности регистрировать рабочее время в Германии нет.

Таким образом, только в случае превышения максимального рабочего времени, составляющего восемь часов, необходимо такую переработку регистрировать.

Сохранять эти записи необходимо в течение двух лет, чтобы потом можно было в случае необходимости представить их компетентным органам по запросу. Необходимость регистрации переработанных часов, кстати, может быть поручена и самому сотруднику.

Фото: geralt/pixabay.com

Похожие публикации

Уволили из-за больного ребенка. Неужели такое возможно?  

i.reznik

Заработок, ответственность и специфика работы гинеколога в Германии

Лариса Фатина

В 13 лет вместе с мамой

Ирина Гайдук
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии