TVRUS
Спутниковый русскоязычный телеканал TVRUS – СВОЁ. РОДНОЕ. НАШЕ TV в Европе.
Работа и работодатель Юридическая помощь

Беременность. Никаких ночных смен!

беременность

Беременные не должны работать в ночную смену, и установлено это для их же безопасности. Но я работаю администратором в отеле. И работа в ночную смену всегда была мне по душе. Придется ли мне из-за беременности переходить на работу только в дневную смену?
Natalia K., Hamburg

 

В пятом параграфе Закона об охране материнства (Mutterschutzgesetz) четко сказано, что работодатель не имеет права привлекать к работе беременных или кормящих женщин от 20.00 до 6.00 часов. Вам могут разрешить работать до 22 часов в качестве исключения, и то только после того, как вы сами об этом настоятельно попросите. При этом ваш врач не должен иметь никаких возражений и ни в коем случае не должно быть никаких угроз для вас, как, например, работа в одиночестве без других коллег (§ 28 Mutterschutzgesetz). Если вы захотите работать в выходные и праздничные дни, вам должен быть после этого предоставлен дополнительный выходной. Вы можете обойтись и без шестинедельного декретного отпуска до родов, например, если пособие по уходу за ребенком (Elterngeld) будет от этого выше (§3 Mutterschutzgesetz).

 

Foto:  Anna_Om / depositphotos.com

Похожие публикации

Помогите, протекает потолок

admin

Чужие фрукты. Кража яблока – это уголовное преступление?

Лариса Фатина

Не покупайте воздух! Уловка третья. Играем с упаковкой

Лариса Фатина
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Wir verwenden Cookies, um Ihnen das beste Nutzererlebnis bieten zu können. Wenn Sie auf der Seite weitersurfen stimmen Sie der Cookie-Nutzung zu. Ich stimme zu. Cookie-Nutzung.

Datenschutz & Cookies