Работа и работодатель
Отношение с работодателем и коллегами по работе не всегда могут складываться самым лучшим образом. Как решить трудовые споры? Устраиваясь на постоянную или временную работу, или на подработку, всегда ли вы хорошо знаете свои права и обязанности? Все особенности трудового законодательства помогут узнать и интерпретировать правильно наши юристы. Задавайте вопросы и работайте с удовольствием.
Большинству немецких фирм из-за пандемии коронавируса был облегчен доступ к переводу сотрудников на краткосрочную работу. Kризис вынудил многих сотрудников переходить на сокращенный график работы. Государство...
Несчастный случай по неосторожности
Моя соседка сказала, что работодатель не оплатил ей больничный, хотя это был несчастный случай на рабочем месте. Разве может такое быть? Она же на работе...
Полная зарплата после испытательного срока
Оказывается, полную зарплату мне будут выплачивать только после окончания испытательного срока. Правомерно ли это вообще? Helena O., Köln В том случае, если получение полной заработной платы...
Разделить отпуск по уходу за ребенком
Я хотела бы использовать свой отпуск по уходу за ребенком частями: два года сразу, а год перед тем, как сын пойдет в школу. Есть ли...
Отпуск при работе на базис
Я почти год проработала на базис. Хотелось бы отдохнуть. А положен ли мне отпуск? Или при такой работе отдыхать не положено? Tamara P., Wolkenstein Как и...
Увольнение и частное предпринимательство
Наш работодатель решил сократить часть персонала на фирме. Что в сегодняшней ситуации, в принципе, неудивительно. Правда, он сделал нам странное предложение. Мы можем и дальше...
Homeoffice и дорога в детский сад
Чаще всего я работаю дома, только иногда езжу на фирму, но у меня есть возможность каждый день возить ребенка в детский сад. Застрахована ли я,...
Характеристика с места работы и причина увольнения
Всем известно, что сотрудники имеют право на получение характеристики с места работы. Но что именно должно быть в ней указано, часто вызывает споры. Например, нужна...
Допустима ли «работа по требованию»?
Мне приходится работать полный рабочий день, но в договоре указано только 20 часов, а остальное «auf Abruf». Допустимо ли такое? Natalia H., Kell Здесь все зависит...
График работы постоянно меняется
Наш шеф установил приложение на мобильный. Если коротко описывать, с таким девизом — «с сегодня на завтра». Теперь он может постоянно менять график нашей работы...